Alternant plages théoriques et mises en pratique, la formation abordera tous les aspects nécessaires à la réalisation globale d'une politique de mobilité en entreprise tels que : le rôle et les qualités du mobility manager, la mise en place d'un PDE (enquêtes, potentiels, plan d'actions), la communication (auprès du personnel, de la direction et des instances extérieures), l'intégration au sein du fleet management de différents modes de transport, l'électrification des flottes et le budget mobilité. Une journée sera aussi entièrement consacrée à tous les aspects fiscaux liés à la mobilité.
- Jeudi 1er octobre 2026 – Module 1 (Namur) : Introduction – Présentation des participants – Mise en contexte de la mobilité en Wallonie et fresque de la mobilité.
- Jeudi 15 octobre 2026 – Module 2 (Namur) : Enquête et analyse préalable au plan de mobilité – Plan de déplacement d'entreprise – Exercices pratiques.
- Mardi 3 novembre 2026 – Module 3 (lieu à définir) : Fiscalité de la mobilité – Les «modes actifs» et la sécurité routière.
- Mardi 17 novembre 2026 – Module 4 (lieu à définir) : La voiture autrement (électrification, Budget mobilité, covoiturage, gestion du parking) – Les transports en commun.
- Mardi 1er décembre 2026 – Module 5 (lieu à définir) : Communication et sensibilisation.
- Jeudi 10 décembre 2026 – Module 6 (Namur) : Atelier pratique «Au travail !».
Public cible
Toute personne, porteuse d'un diplôme de l'enseignement supérieur (de type court ou long), ayant la gestion de la mobilité en entreprise dans ses attributions ou disposant d'un lien direct avec celle-ci. Tant les entreprises publiques que privées sont concernées. Par contre, la formation ne s’adresse pas au personnel des opérateurs de mobilité, aux demandeurs d'emploi et aux consultants.
